חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

לודמילה נ' גרין קלאבס בע"מ ואח'

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
13536-07-11
5.1.2012
בפני :
שגית דרוקר

- נגד -
:
רפין לודמילה
:
1. גרין קלאבס בע"מ
2. לב פינסקי
3. דני פינסקי

פסק-דין

פסק דין חלקי

1.בהתאם להחלטה היה על הנתבע 2 להגיש כתב הגנה מטעמו תוך 30 יום מיום שבו יומצא לו כתב התביעה. כתב התביעה הומצא לנתבע 2 ביום 28.11.11 אולם עד למועד זה טרם הוגש כתב הגנה.

2.אשר על כן, בהעדר כתב הגנה מטעמו שלא הוגש על אף שחויב להגישו, ולאור האמור בתביעה הנני מחייבת את הנתבע 2 לשלם לתובעת סך של 256,093 ₪ (מתוכם: דמי נסיעות בסך של 9,600 ₪, דמי הבראה בסך של 5,616 ₪, גמול עבודה במנוחה השבועית 39,600 ₪, דמי חגים בסך של 14,400 ₪, הפרשות לפנסיה סך של 1,597 ₪, פדיון חופש 16,939 ₪, ניכויים בסך של 3,519 ₪, גמול עבודה בשעות נוספות 118,381 ₪, פיצויי פיטורים 46,441 ₪) בצרוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק החל מיום 10.7.11, ועד ליום התשלום המלא בפועל.

3.כן ישלם הנתבע 2 לתובע סך של 1,000 ₪ – בגין הוצאות משפט.

4.על הנתבע/ת/ים לשלם את הסכומים הנ"ל תוך 30 יום ממועד קבלת פסק דין זה.

5.מזכירות בית הדין תדאג לשלוח העתק פסק דין חלקי ה לצדדים.

יתנה היום, י' טבת תשע"ב, 05 ינואר 2012, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>